董事利用職務(wù)便利，為其他公司經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)，被判賠償五十余萬(wàn)?
案情簡(jiǎn)介：
?自2011年7月起，陳晶晶擔(dān)任泉州功夫動(dòng)漫公司董事一職至今，接觸公司商業(yè)機(jī)密，并代表公司與核心客戶(hù)簽約。任職期間內(nèi)，陳晶晶與公司簽訂保密協(xié)議，約定公司各級(jí)員工嚴(yán)禁為其他公司或個(gè)人兼職，一旦發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除，同時(shí)扣發(fā)工資。2012年，功夫動(dòng)漫公司與卡嘟嘟公司第一季的制作費(fèi)合計(jì)為514.8萬(wàn)元的動(dòng)畫(huà)制作片合同；同年，原告與泉州市卡迪奴公司簽訂15萬(wàn)元的動(dòng)畫(huà)片制作合同，以上兩項(xiàng)目均主要由被告陳晶晶負(fù)責(zé)。
2012年7月，陳晶晶離開(kāi)功夫動(dòng)漫公司。2013年1月，陳晶晶為神畫(huà)時(shí)代公司聘用，并于同年7月?lián)稳莘止荆](méi)有獨(dú)立法人資格）的負(fù)責(zé)人，月工資7655元。
2013年8月，原告功夫動(dòng)漫公司向泉州市鯉城區(qū)法院起訴三被告：陳晶晶，神畫(huà)時(shí)代公司泉州分公司，神畫(huà)時(shí)代公司，請(qǐng)求：1、判令被告陳晶晶支付其擔(dān)任原告董事期間為被告神畫(huà)時(shí)代公司進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營(yíng)所得工資及其他收益20萬(wàn)元（自2012年7月起至2013年8月止）；2、判令三被告向原告支付因損害公司利益賠償金100萬(wàn)元；3、判令被告神畫(huà)時(shí)代公司解除被告陳晶晶所擔(dān)任的神畫(huà)時(shí)代公司泉州分公司負(fù)責(zé)人的職務(wù)；5、判令禁止被告陳晶晶兩年內(nèi)在泉州地區(qū)從事與原告有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)業(yè)務(wù)。
經(jīng)審理，鯉城區(qū)法院認(rèn)為被告陳晶晶在在擔(dān)任原告功夫動(dòng)漫公司董事期間，未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利謀取商業(yè)機(jī)會(huì)，為他人經(jīng)營(yíng)與所任公司同類(lèi)業(yè)務(wù)，違反董事法定競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，所得的收入61240元（自2013年1月至2013年8月，每月以7655元計(jì)算）應(yīng)當(dāng)歸原告功夫動(dòng)漫公司所有。其行為損害原告公司利益，給原告公司造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，結(jié)合具體情況酌定賠償數(shù)額為（5148000＋150000）X10%=529800元。?
蔡思斌律師評(píng)析：
公司高管例如董事參與到日常公司的管理和實(shí)際業(yè)務(wù)操作，接觸商業(yè)機(jī)密，對(duì)某些商業(yè)交易亦有決定權(quán)。其更容易獲取公司商業(yè)機(jī)會(huì)，掌握核心機(jī)密，并利用其地位的特殊性和職務(wù)上的便利，將公司的經(jīng)營(yíng)模式、交易機(jī)會(huì)等商業(yè)機(jī)密傳遞給他人，進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易，為自己或者他人謀取不正當(dāng)利益，損害公司利益。高管既是企業(yè)管理者，也是勞動(dòng)者，必然會(huì)在出現(xiàn)公司利益糾紛時(shí)存在多種法律關(guān)系交叉的情況，公司既需要根據(jù)勞動(dòng)合同法在勞動(dòng)合同中明確、仔細(xì)約定高管的保密義務(wù)、同類(lèi)經(jīng)營(yíng)條款和簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，例如，對(duì)商業(yè)秘密、保密義務(wù)、同類(lèi)經(jīng)營(yíng)行為的概括和列舉；競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議有效期間、違約金計(jì)算方式和違約行為的定義等。公司也應(yīng)當(dāng)運(yùn)用公司法或反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的相關(guān)規(guī)定，在公司章程、員工手冊(cè)等規(guī)章制度中，對(duì)商業(yè)機(jī)密、高官的忠實(shí)、保密義務(wù)、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為等予以細(xì)化，讓高管承擔(dān)起應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任。?
本文摘錄于福州企業(yè)高管人力資源審判觀(guān)察匯編。企業(yè)高管人力資源審判觀(guān)察系蔡思斌律師在長(zhǎng)期關(guān)注、搜集福州地區(qū)以及其他地區(qū)法院審判實(shí)例，并結(jié)合自身多年辦案經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上歸納、編輯、原創(chuàng)而成。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
