租個女友（男友）回家過年，合法嗎？||福州律師分享

為應(yīng)對父母以及親戚朋友無休止的逼婚，很多單身青年打算租個女友回家過年，應(yīng)付一下逼婚，那么，租個女友回家過年會面臨哪些法律問題呢？我們來看一個小案例！

在北京工作的二娃是某知名IT公司的一個苦逼程序員，年屆30，由于工作原因（整天加班碼代碼）交際圈子很小，公司同事又基本為男性（據(jù)說單位很多同事都彎了）。而同村當(dāng)年一塊玩耍的二蛋兒子已經(jīng)10歲了，為了響應(yīng)國家二胎政策，媳婦已經(jīng)懷上二胎。年關(guān)將至，二娃想想去年回去被逼婚的場景，不禁倒吸一口涼氣，今年無論如何也得帶個女朋友回家。二娃聽朋友說在網(wǎng)上租女朋友現(xiàn)在很流行，于是二娃打開某魚搜索，很快和翠花聯(lián)系上了，雙方協(xié)議約定：由翠花冒充二娃的女朋友，和二娃一塊回老家過年，二娃全程包吃住和往返機票，另外，二娃還需支付給翠花勞務(wù)費5000元。

一、二娃和翠花簽訂的協(xié)議是否有效？目前理論界有兩種觀點！

第一種觀點：租女友協(xié)議違背了公序良俗，損害了社會公共利益，根據(jù)我國《合同法》第五十二條規(guī)定，以下五種情形，合同無效：

1、一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益；

2、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；

3、以合法形式掩蓋非法目的；

4、損害社會公共利益；

5、違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

第二種觀點：租女友協(xié)議屬于一方提供特定勞務(wù)的雇傭合同。該合同是出于雙方真實意思表示，不違反法律法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)屬有效。

二、租女友期間送的禮物能否要回？

如果送出禮物的一方在送禮物之前已清楚地知道對方是租來的“女友”或“男友”，則送給對方的禮物屬于贈予物。贈予合同自贈予物交付時生效，贈予對方的禮物不能再要回來。如果是租友合同期間，一方的親友基于錯誤地認(rèn)為租友合同雙方是真正的戀人關(guān)系而送給一方的禮物，則屬于重大誤解訂立的合同，可以要求撤銷贈予，把已送出的禮物再要回來。

真正情侶之間的贈與，要區(qū)分是附條件的贈予還是未附條件的贈予。如果是附條件的贈予，在對方未履行贈予合同約定的義務(wù)之時，可撤銷贈予。例如送給對方的彩禮依據(jù)習(xí)俗是以結(jié)婚為條件的，如果雙方辦理結(jié)婚手續(xù)之前分手，是可以要求對方返還的。 如果是未附條件的贈予，例如在情人節(jié)送給對方的禮物，在贈予物交付之時，贈予合同已經(jīng)生效。分手時不能再要回來了。

租情人過節(jié)，其本質(zhì)實際上是一種雇傭關(guān)系的體現(xiàn)，是雇主通過協(xié)議、合同的方式，約定受雇方履行一定義務(wù)，待完成后給付傭金的行為。

三、租女友協(xié)議可以約定接吻、陪睡嗎？

雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而租友合同是否屬于法律上的雇傭關(guān)系要看具體的合同條款。如果只是單純要求受雇人提供陪雇主逛街、吃飯等勞務(wù)，則屬于法律上的雇傭關(guān)系，合法有效，受法律的保護(hù)。但如果包含了接吻、以戀人的身份約見親友等，則涉及到了“男友”“女友”特定的人身性質(zhì)，也違反了社會公德，不屬于雇傭關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為無效合同條款，不受法律的保護(hù)。

如果協(xié)議中約定有陪睡等性接觸內(nèi)容，賣淫嫖娼在我國屬違法行為，是指不特定的異性之間或者同性之間以金錢、財物為媒介發(fā)生性關(guān)系的行為。如協(xié)議中約定有陪睡等性接觸內(nèi)容，則協(xié)議的內(nèi)容違反法律的規(guī)定，屬于無效合同，不受法律的保護(hù)。

三、協(xié)議期間，翠花意外懷孕該如何解決？

如二娃不經(jīng)翠花同意，強行和其發(fā)生性行為，二娃則涉嫌強奸罪，如果二娃和翠花假戲真做，自愿發(fā)生性行為，雙方作為成年人，法律不做過多干涉，翠花意外懷孕后，如果二娃和翠花在協(xié)議期滿和平“分手”，對于翠花意外懷孕做人流手術(shù)的支出，二娃和翠花應(yīng)各自負(fù)擔(dān)一部分費用。

專家提示：在租女友回家過年的行為中，雙方應(yīng)該簽訂一些協(xié)議進(jìn)行約束。但其中值得一提的是涉及人身租用的協(xié)議是無法律效力的。所以協(xié)議以一種結(jié)伴旅游的合同形式呈現(xiàn)，如涉及交通、食宿、旅游費用等等。