快遞員與快遞公司成立勞動關系，而非承攬合同關系-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛29
改判要點：快遞業務員與快遞公司之間并未成立承攬合同，亦非勞務關系。快遞業務員遭受工傷，理應享受工傷保險待遇。 案情簡介：詳情僅未交失業保險，用人單位是否需要支付經濟補償金？ -19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛28
改判要點：用人單位未為勞動者辦理失業保險，勞動者有權依照《勞動合同法》第三十八條的規定提出解除合同并要求用人單位支付經濟詳情職工未對單位的薪資調整提出異議視為默認-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛27
改判要點：根據《勞動合同》約定，用人單位有權根據工作需要、生產經營的變化及勞動者的表現調整勞動者的工作崗位及薪資待遇。合詳情
歡“盈”您丨盈科福州律所召開2020年第二期“盈”新培訓會
盈科福州律所 2020″盈”新培訓會順利舉辦 高質量發展，建設全球領先律師事務所。 攜手同行，盈詳情
錦福動態 | 楊春治律師當選首屆福建省醫院協會法制分會副主任委員
2020年11月13-14日，福建省醫院協會法制分會成立大會暨醫院管理培訓會議在福建閩江飯店召開，本所律師楊春治博士受邀詳情導游工資按出團量確定，但用人單位仍應確保其收入不低于最低工資 -19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾26
改判要點：即便用人單位的工資制度為“根據導游出團情況確定，并直接從領隊收取的游客小費中支付”，但如果勞動者收入低于最低工詳情
三分天注定，七分靠打拼 | 福廈聯隊角逐第五屆“錦天城杯”足球錦標賽
姑蘇城外，太湖水畔，第五屆“錦天城杯”足球錦標賽于2020年11月14日在美麗的園林之城——蘇州拉開序幕，錦天城福州分所詳情單位以職工5年前被處刑罰為由解除勞動合同，明顯超出合理期間，構成違法解除-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛25
改判要點：1、用人單位在勞動者的刑事判決生效后，未解除勞動合同，且在勞動者緩刑矯正期限內,仍安排勞動者正常工作發放工資，詳情
