福州律師分享：務(wù)工者工傷后與雇主情急簽訂的賠償協(xié)議，能否反悔撤銷？
提供勞務(wù)時意外受傷，在醫(yī)院的急救室外，務(wù)工者孑身一人，在亟需用錢做手術(shù)的危難時刻，雇主提出可以代為支付手術(shù)費，但以后不再詳情福州律師分享：他們與公司對簿公堂，只為“卸掉”法定代表人
?作為代表公司行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，法定代表人的職務(wù)行為視作公司本身的行為。在社會公眾眼中，法定代表人應(yīng)與企業(yè)同聲共氣。但江詳情福州律師分享： 女工流產(chǎn)假后拒絕連續(xù)長期出差被解雇，公司被判需支付賠償金
在北京某公司工作的蘇女士結(jié)束流產(chǎn)假返崗上班后，領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)三次安排其去廣西、江西等地長期出差，蘇女士以身體需要繼續(xù)治療不適宜詳情福州律師推薦：員工已離職 還能拿嗎？認(rèn)為“發(fā)少了” 怎么辦？
羊城晚報記者?董柳?實習(xí)生?陳懿寧 又到年底發(fā)放年終獎的時刻。企業(yè)對已離職的員工要不要發(fā)年終獎？員工認(rèn)為年終獎發(fā)少了怎么詳情福州律師推薦：公司規(guī)定離職者不予發(fā)放業(yè)務(wù)提成，有效嗎？
法院：該規(guī)定限制了勞動者獲得報酬的權(quán)利，無效 公司發(fā)放提成、獎金逐漸成為眾多“打工人”討論的熱門話題。然而在實踐中，“云詳情
