caoporen国产精品,黄色国产精品,亚洲精品视频啊美女在线直播 http://www.co1gl.cn Fri, 12 Dec 2025 07:39:42 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=4.5.16 福州律師分享:法定繼承糾紛類改發案件裁判要點 http://www.co1gl.cn/?p=12272 Thu, 23 May 2024 07:37:13 +0000 http://www.co1gl.cn/?p=12272 上海二中院“改發案件類案裁判要點”是對特定類型改發案件中常見問題及裁判規則的歸納提煉。裁判要點以上海二中院審委會通報的形式呈現,并下發轄區法院,以促進類案同判和適法統一。本期刊發的“法定繼承糾紛類改發案件裁判要點”,由未成年人與家事案件綜合審判庭熊燕審判團隊(婚姻家庭糾紛審判團隊)收集整理而成,對繼承人配偶代為簽署放棄遺產同意書是否視為繼承人放棄繼承、被繼承人生前銀行賬戶大額轉出的錢款是否計入遺產等問題進行梳理和回應。

問題之一:繼承開始后,繼承人的配偶代為簽署放棄遺產同意書是否視為繼承人已放棄繼承?

裁判觀點
依據民法典第一千一百二十四條的規定,繼承開始后,繼承人放棄繼承的,應當在遺產處理前,以書面形式作出放棄繼承的表示。此規定中,嚴格形式要件的要求強調了該行為的慎重性。同時,放棄繼承是具有人身屬性的法律行為。因此,放棄繼承不屬于家事代理的范疇,應當由具有民事行為能力的繼承人親自作出,配偶不能代為作出。

問題之二:繼承開始后,繼承人就被繼承人的遺產自愿達成協議后,部分繼承人表示上述協議有失公平故不同意按協議履行,如何處理?

裁判觀點
民法典第一千一百三十二條規定,繼承人應當本著互諒互讓、團結和睦的精神,協商處理繼承問題。因此,繼承開始后,繼承人就被繼承人遺產繼承問題自愿達成協議,是傳統家庭道德和實現參與繼承之意思自治的重要體現,只要不違反法律、行政法規的強制性規定,就對各方當事人均具有法律約束力。僅因遺產價值額上的較大差異以協議顯失公平主張重新分割而非繼續履行協議,一般不應予以支持。

問題之三:不同順位的法定繼承人就被繼承人遺產分割達成協議后尚未履行,在先順位繼承人可否以協議系己方對在后順位繼承人的贈與為由主張任意撤銷權?

裁判觀點
就被繼承人遺產分割簽訂協議的主體雖然一般為同一順位法定繼承人,但若在后順位法定繼承人因對被繼承人盡到較多扶養義務而與在先順位繼承人達成遺產分割協議的,不構成在先順位繼承人對在后順位繼承人的贈與,前者事后以遺產未實際分割、贈與可撤銷為由主張任意撤銷權的,不應予以支持。

問題之四:被繼承人去世前名下銀行賬戶內有多筆大額轉賬至某一繼承人及其配偶賬戶的,這些錢款是否計入遺產范圍?

裁判觀點
一般而言,被繼承人死亡時其名下銀行賬戶內尚留的存款余額、理財產品等才作為遺產處理。若被繼承人生前銀行賬戶內有大額轉出的,相應錢款是否計入遺產應分情況處理:

1.銀行轉賬行為由具有完全民事行為能力的被繼承人親自辦理,且無證據證明款項為借款或有其他特定用途,則錢款的轉出應認定系被繼承人自行處分財產的行為,該部分款項不再作為遺產處理。

2.銀行轉賬行為非被繼承人本人作出,即便銀行柜面已履行代辦手續,也仍應進一步結合被繼承人身體狀況、轉賬時間、轉賬目的等綜合判斷轉賬行為是否系被繼承人真實意思表示,在無法確認情況下,代辦轉賬者應舉證證明轉賬目的、用途,若無法合理解釋則相應錢款應計入遺產進行處理。

問題之五:若遺產為被繼承人與他人共有的不動產,繼承糾紛是否僅需析產后確認各繼承人應當繼承的份額,還是應當同時對不動產進行分割?

裁判觀點
實際生活中,大多數參與繼承的仍然是親人,對于房屋等不動產(特別是曾共同居住過)作為遺產的,往往在繼承時仍可保持對房屋的共有關系以留作紀念、維系親情。但這種按繼承份額享有的共有關系,在需要時仍然面臨分割。因此,繼承糾紛中若繼承人在繼承基礎上要求一并分割房屋,其他繼承人亦不反對或繼承人之間的身份關系不再適合保持共有關系的,為避免訟累宜在充分行使釋明權后,在符合分割條件情況下采取拍賣、變賣或在確認房屋價值基礎上通過折價補償等方式對房屋予以分割。當房產為被繼承人與他人共有時,繼承人往往與該他人并不具有較為親近的血緣或親情關系,此時,房屋宜在確認繼承份額后進一步分割為妥。

問題之六:法定繼承中,能否僅因繼承人與被繼承人系夫妻關系,在分配遺產時予以多分?
裁判觀點
同一順序繼承人繼承遺產時,一般以民法典第一千一百三十條第一款規定的“均等”為原則。被繼承人生前共同生活的配偶是否當然屬于該條第三款規定的可予多分情形,宜結合法條整體精神予以理解,即第三款規定中的“對被繼承人盡了主要扶養義務或者與被繼承人共同生活的繼承人”強調相對于其他繼承人而言該繼承人對被繼承人的生活進行了更多的照顧和扶持。僅因夫妻關系而形成的共同生活,不宜當然認定符合“可以多分”遺產的條件。實踐中,還應結合與被繼承人共同生活的時間、被繼承人生前的健康狀態、年齡情況等綜合判斷配偶是否可予以多分。

問題之七:被繼承人再婚后不久即因疾病或意外等原因去世,自其婚前就與其共同生活的繼子女是否享有法定繼承權?
裁判觀點
根據民法典第一千一百二十七條的規定,作為法定繼承人的子女包括“有扶養關系的繼子女”。此“有扶養關系的繼子女”不僅以繼父母與生父母形成婚姻關系為前提,也要求存在繼子女受繼父母撫養教育的客觀事實,且為了實現權利義務的對等,上述繼父母撫養教育繼子女的事實應具備相當的穩定性和長期性。即便繼子女隨生父母一直與繼父母共同生活,但在生父母與繼父母締結婚姻關系前,也不宜認定繼父母對繼子女存在撫養關系。

問題之八:被繼承人死亡后存在可領取的慰問金、共享費、醫療補助、工資、喪葬費、一次性撫恤金等尚未處理的錢款,能否直接作為遺產處理?
裁判觀點
繼承糾紛中,對于被繼承人名下可領取的錢款,應向發放主體查明錢款金額、領取狀態,并在確認其性質基礎上判斷是否屬于遺產范圍。即便喪葬費、一次性撫恤金等不屬于遺產范圍的錢款,因有權分得的主體往往與繼承糾紛當事人重疊,因此,從實質化解矛盾糾紛、減少訟累角度,也以一并處理為宜。但上述錢款的發放主體、金額及領取情況尚不清楚的,不應直接參照其他遺產繼承分割的情況預先予以處理。

來源:上海二中院

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盈科福州律師事務所召開2024年度第一次部門主任及高級合伙人擴大會議 http://www.co1gl.cn/?p=11692 Tue, 19 Mar 2024 08:38:53 +0000 http://www.co1gl.cn/?p=11692 2024年3月18日,盈科福州召開2024年度第一次部門主任及高級合伙人擴大會議。盈科中國區執行副主任、福建區執行主任東海霞,盈科福州管委會主任徐軍,盈科福州黨支部書記、管委會副主任張桂春,監事會主任鄭覺華,管委會副主任葉楊、韓正武,律所各部門主任、副主任及高級合伙人出席本次會議。會議由葉楊律師擔任主持人。

十年磨礪鑄今朝,直掛云帆再啟航。2024年是盈科福州正式成立的十周年,這十年是厚積薄發沉淀的十年,也是乘風破浪奮斗的十年。期待未來盈科福州帶著夢想和使命再度出發,與時代同頻,與行業共振!

會議伊始,盈科福州舉行股權高級合伙人晉升儀式,盈科福州陶喬峰律師正式晉升為股權高級合伙人。東海霞主任代表盈科總部與陶喬峰律師簽署協議。陶喬峰律師的晉升壯大了盈科福州股權高級合伙人隊伍,為律所的高質量發展添磚加瓦。恭喜陶喬峰律師晉升股權高級合伙人!

東海霞主任首先傳達了盈科總部的會議精神,隨后圍繞律所的經營情況、專業化建設、榮譽收獲等方面展開回顧。她對這段時間盈科福建區取得的公司商事領域《錢伯斯大中華區指南2024》、《商法》卓越律所大獎2023卓越綜合實力律所,以及盈科福州取得的全國公共法律服務工作先進集體的榮譽表示祝賀,并針對律所下一階段的發展方向與工作內容展開規劃部署。她表示,律所應加強合規建設,扎實推動各部門工作任務的分解以及落實,提升律所日常工作效率,將工作做深、做實、做出成效。同時,律所還要進一步深化對內對外的交流合作,促進業務協同發展,凝心聚力推動律所發展邁上新臺階。

葉楊律師傳達學習最高人民法院 司法部 中華全國律師協會《關于印發部分案件民事起訴狀、答辯狀》示范文本(試行)的通知。他表示,此次學習對于民事起訴狀、答辯狀文書撰寫采用表格化、要素化具有重要的指導意義,有助于提高法律文書的規范性和法律效力。接著他介紹了《通知》的出臺背景,強調其對于提升法律服務質量、統一法律文書格式的重要性。

韓正武律師表示律師論壇與模擬法庭對于青年律師的成長都是重要的歷練,通過寫作可以提高專業化、擴大業內影響力;通過模擬法庭的演練,提升辯護能力、拓展開放性思維。他希望各位部門主任積極動員部門內青年律師參加律協組織的活動,將理論實踐相結合,全力以赴,淬煉自我!

會上幾位先進部門代表分享了團隊管理和凝聚力建設的經驗。張桂春主任強調“交心”與“耐心”的重要性,通過日常交流提升團隊凝聚力。韓正武主任主張通過活動打破部門之間的壁壘,促進信息的流通和共享,提升業務合作機會。陳宗文主任建議律師在工作中加強財稅思維,為客戶提供更全面的服務。李輝主任強調團隊合作和交流是提升個人業務能力和拓寬視野的有效途徑,鼓勵律師們積極探索更廣泛、更深入的法律領域,以應對日益復雜的法律挑戰。陳東主任分享了“T字型”人才培養,鼓勵律師們不僅專注于自己的專長領域,還要具備跨領域協作的能力。幾位代表豐富的實戰經驗和獨到的管理見解將持續為律所的專業化發展注入強勁動力,推動律所在法律服務領域取得更加卓越的成就。

新任公司法律事務部主任的陶喬峰在會議上強調了當前市場環境下向外拓展的重要性,分析了市場因素、專業因素和協作因素在部門發展中的作用,提出了國內市場和境外市場兩個主要方向,并表示希望各部門能夠給予新部門強有力的支持,共同推動業務的發展。陶喬峰主任非常感謝律所的信任和同事們支持,表示將全力以赴,帶領團隊取得更好的成績。

會議上,東海霞主任為各部門主任頒發新一年度的聘書,各部門主任依次簽署了2024年部門經營責任狀,以責任狀的形式明確了全年的任務指標,各部門團結一心,努力向新一年度目標踏實邁進。

張桂春書記為各部門副主任頒發2024年度的聘書,希望大家秉承人民律師為人民的宗旨,不斷深耕、精進專業,發揮自身的專業優勢,共同推進盈科福州高質量發展。

本次會議為盈科福州邁向高質量發展階段夯實基礎,明確了新一步的建設方向與路徑。2024年,盈科福州將繼續整合資源,以部門建設為抓手,發揮體系優勢與制度優勢,加強專業化建設與一體化建設,為建設國際一流律師事務所不斷前行!

會議就盈科福州近期的相關工作以及專業化建設想法進行了交流,與會人員針對議題各抒己見。2024年,管委會、監事會將繼續發揮引領作用,在人才培養、專業建設、文化品牌等方面積極作為,全面推進盈科福州高質量發展。

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來源:盈科福州律所

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福州律師協會公職與公司律師工作委員會召開2024年度年初工作會議 http://www.co1gl.cn/?p=11662 Wed, 13 Mar 2024 06:56:16 +0000 http://www.co1gl.cn/?p=11662 2024年3月9日,福州律協公職與公司律師工作委員會召開2024年度年初工作會議。福州律協副會長溫玉發出席會議,秘書長陳霞英列席會議。

會議討論了兩公委2024年度的工作計劃,明確了每項工作的責任人及小組成員,細化了重點工作的推進措施。今年兩公委工作將圍繞年度熱點法律新規解讀講座、兩公律師文體團建活動、優秀論文征集和評選活動等展開,鼓勵更多的兩公律師積極參與。會議還研究討論了成立兩公律師聯絡站等事宜。

溫玉發充分肯定了兩公委去年的工作成效,并對今年工作提出了殷切期望。他指出,兩公委要積極搭建兩公律師學習交流平臺,通過舉辦業務講座、文體活動、走訪兩公律師單位等,促進兩公律師與社會律師的互動交流,取長補短、共同提高。各委員要積極履職,加強分工協作,發揮好示范、引領、帶頭作用,推進兩公委整體工作上新臺階。

會議由主任王孟英主持。監事袁小芳列席會議。兩公委全體委員參會。

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來源:福州市律師協會

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